Урегулирование конфликтов на любой стадии
(досудебной, судебного разбирательства, исполнительного производства)
на принципах диалога и взаимного уважения,
равноправия и соблюдения интересов
Медиация – единственный способ, позволяющий экономить время, деньги и моральный ресурс участников процесса. График и формат встреч и переговоров устанавливаются самими сторонами, поэтому комфортны и необременительны. Задача медиации-не определить и наказать виновного, а найти взаимовыгодное решение.
Медиатор выполняет функцию третьей стороны, нейтральной по отношению к участникам конфликта. Медиатор не заинтересован в каком-либо определенном распределении материальных и иных благ между сторонами, он абсолютно беспристрастен и его единственная задача – привести спорщиков в результате медиации к взаимовыгодному решению и его добровольному исполнению.
В любом виде конфликта, будь то спор между частными лицами либо субъектами бизнеса, когда вы не хотите огласки, а также настроены на скорейшее продуктивное решение проблемы
От одного дня до полугода (определенный законодательством максимальный срок медиативного процесса). При конструктивном настрое участников процесса и высоком профессионализме медиатора возможно решение конфликта за одну встречу.
В любой момент, на любой стадии процесса до вынесения решения соответствующим судом можно перейти к процессу медиации. Для этого нужно обратиться к медиатору и с ходатайством в суд об отложении заседания в связи с обращением к медиатору.
Почему медиация в Крыму и Севастополе становится все более популярным и приемлемым способом решения различных разногласий и споров?
Часто так бывает, что в конфликтной ситуации не обойтись без обращения в суд. Но что делать, если нужно и соблюсти свой интерес в споре, и сохранить конфиденциальность? Например, если разногласия возникли между бизнес-партнерами, либо между компаниями-контрагентами. В таких случаях разглашение коммерческой тайны, внутренней информации не просто крайне нежелательно, а может поставить под угрозу дальнейшее благополучное существование бизнеса. Особо деликатного подхода требуют также семейные споры, бракоразводные процессы с разделом имущества и определением участия бывших супругов в воспитании детей. При любом исходе рассмотрения дела в суде, огласка и пересуды способны значительно навредить как репутации, так и моральному состоянию обеих сторон.
Можно ли урегулировать спор без затяжных судебных разбирательств (а с учетом загруженности судов на быстрое рассмотрение и решение рассчитывать не приходится)? Можно ли обойтись без потерь времени и лишних финансовых затрат на уплату пошлин, проведение экспертиз, оплату юриста? Да, такое возможно! Эффективная и конфиденциальная процедура медиации (Крым, Севастополь) позволяет решить любой спор на принципах добровольности и равноправия, а также полного нейтралитета со стороны медиатора. Медиатор – беспристрастный участник процесса, заинтересованный в максимальном соблюдении интересов обеих сторон Федеральный Закон «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедуре медиации)» регламентирует именно такой способ внесудебного разрешения конфликтов, когда стороны приходят к взаимовыгодному результату путем конструктивного подхода и мирных переговоров. Еще один важный «бонус», который предоставляет медиация – это возможность продолжения или возобновления отношений в будущем. Процесс медиации, в отличие от судебного, не ищет виноватого и ответчика, соглашение без суда предполагает, что стороны равны в притязаниях на соблюдение своего интереса. Именно такую цель – максимальное удовлетворение интересов сторон – преследует медиатор.
Медиация в Севастополе и Крыму как самый цивилизованный на сегодняшний день способ решения проблем дает возможность решить любые споры – гражданские, трудовые, семейные, административные, а также уголовные – быстро, конструктивно и с выгодой для обеих сторон. Процедура медиации не ставит задачу определить и наказать виновника, но разрешить конфликт пропорционально интересам участников.
Соглашения, достигнутые в результате медиации, являются гражданско-правовым договором, и исполняются в 90% случаев, что вполне ожидаемо: ведь медиативное соглашение заключается не по принуждению, а в результате стремления сторон к скорейшему продуктивному разрешению конфликта.